从人事专员到人资总监-人资岗位课程目录
- 相关介绍
| 岗位名称 | 胜任力 | 课程设置 |
| 人力资源总监 | 人力资源制度管理 人力资源计划管理 流程改进管理员工满意度管理 成本控制管理 部门和团队管理 | 战略人力资源 |
| 人力资源趋势 | ||
| 员工关系管理 | ||
| 人才选用 | ||
| 绩效管理 | ||
| 薪酬管理 | ||
| 培训管理 | ||
| 企业文化 | ||
| 人力资源经理 | 人力资源制度管理 人力资源计划管理 流程改进管理 员工满意度管理 成本控制管理 部门和团队管理 | 人力规划 |
| 岗位分析 | ||
| 招聘技巧 | ||
| 人才培训 | ||
| 业务技能 | ||
| 绩效薪酬 | ||
| 劳资关系 | ||
| 文化建设 | ||
| 人事专员 | 企业人才配置 员工培训管理 绩效薪酬落实 员工关系维护 人事制度管理 | 招聘配置 |
| 培训管理 | ||
| 员工关系 | ||
| 绩效薪酬 | ||
| 人事技能 | ||
| 薪资福利专员 | 薪酬调研报告 工资 薪酬档案管理 | 薪酬管理 |
| 薪酬设计 | ||
| 绩效评估 | ||
| 数据处理 | ||
| 招聘专员 | 招聘计划管理 招聘信息管理 面试与甄选管理 照片效果评估 人才库管理 | 聘前测试甄别 |
| 组织招聘计划 | ||
| 人才测评配置 | ||
| 员工档案管理 | ||
| 人事手续办理 | ||
| 绩效专员 | 绩效考核方案管理 考核实施管理 考核沟通管理 考核成本控制 考核总结汇报 | 指标分解 |
| 绩效管理 | ||
| 绩效考核 | ||
| 绩效沟通 | ||
| 绩效辅导 | ||
| 企业文化专员 | 企业文化构建 企业文化宣导 企业文化落实 企业文化资料撰写 企业形象维护 | 建立文化 |
| 文化宣导 | ||
| 文化育人 | ||
| 文书写作 |
具体内容：
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课程须知：
1、本课程购买后由客服协助加入专属课程系统，任何一种套餐都可以自由学习50多岗位，800+专题课程共计4000多课时的课程。
2、888套餐的课程为自主学习包，学员可以按照分类自行学习所有课程，不参与知行学院的奖学金和助学金奖励计划项目。
3、1888-6888套餐的为知行学院的学导制专属课程，每个学科都有1-3名专属助教协同学习，学员在本学科内容完成后可担任本学科助教角色，最高享1万元/科目的奖学金和助学奖励。
（每个学员可以根据自身能力，选择报名参与多项科目学习）
（详情请查看《企军校五星知行学院（学导制）实施办法》或咨询客服）
其他权益
1、加入同城“城市金钥匙”人脉资源系统
2、云盘共享企业办公常用材料与文档。
3、可以参与鑫众源&企军校联盟机构发起的各式线下活动等。