从培训专员到课程开发经理—培训岗课程目录

  • 相关介绍
岗位名称胜任力课程设置
培训专员培训体系构建
培训流程落实
培训内容对接
培训结果评估
学习型组织构建
做好培训管理
规划培训体系
组织员工培训
推进文化建设
项目经理项目计划制定
项目推荐落实项目邀标/竞标
项目团队管理
项目节点控制
项目认知
项目方法
项目团队
项目管理
培训经理培训制度管理
培训计划管理
培训课程管理
培训评估管理
成本控制管理   
员工职业生涯管理
实施培训项目
搭建培训体系
培养内部讲师
掌握授课技巧
做好培训管理
培训计划制定
建立人才梯队
建设企业文化
内部培训师课程开发管理
培训授课管理
课程改进管理
培训效果管理
授课资料管理
专业素质
课程开发
授课技巧
员工培养
课程开发经理内训师专业技巧提升
课程开发理论方法学习
课程开发软硬件工具使用
学习创新思维训练
培训学习
认识微课
理论根基
选题篇
内容篇
结构篇
技术篇
创新思维


具体内容:

课程目录-培训岗.png

(点击图片可以放大查看内容)


课程须知:

1、本课程购买后由客服协助加入专属课程系统,任何一种套餐都可以自由学习50多岗位,800+专题课程共计4000多课时的课程。

2、888套餐的课程为自主学习包,学员可以按照分类自行学习所有课程,不参与知行学院的奖学金和助学金奖励计划项目。

3、1888-6888套餐的为知行学院的学导制专属课程,每个学科都有1-3名专属助教协同学习,学员在本学科内容完成后可担任本学科助教角色,最高享1万元/科目的奖学金和助学奖励。

(每个学员可以根据自身能力,选择报名参与多项科目学习)

(详情请查看《企军校五星知行学院(学导制)实施办法》或咨询客服)

其他权益

1、加入同城“城市金钥匙”人脉资源系统

2、云盘共享企业办公常用材料与文档。

3、可以参与鑫众源&企军校联盟机构发起的各式线下活动等。