医疗行业-人事专员

一、岗位职责

1.熟悉人力资源的五大模块
2.熟悉招聘流程及渠道
3.能够建立薪酬体系
4.落实人事调配工作
5.组织开展公司外部招聘工作
6.承担公司内部人事档案
7.管理公司内部人事档案
8.组织建立员工关系
9.本部门其他日常工作

二、任职要求

1.专科以上学历，人力资源，法律等相关专业优先；
2.年以上招聘工作经验，熟悉招聘渠道的优先
3.熟悉相关劳动法律法规且具备社保福利人事实务操作经验者优先；
4.积极主动，善于发现问题和解决问题；
5.亲和力强，优秀的沟通能力和协作能力;
6.熟练使用办公软件，PPT，EXCEL等。

三、薪资和福利

薪资5000-8000+双休+优厚福利待遇等

【保险福利】公司依法为每位员工缴纳五险；

【节假日】国家法定节假日，公司与国家相关法律法规保持一致；

四、工作时间

9：00-18：00 双休。

五、主营业务和客户介绍

客户以县级以上政府和医疗机构、医生、医疗应用开发商、药械商及健康服务提供商为主。

六、工作环境介绍

目前办公地址在五四路金龙大厦，计划半年内迁往高新区。

七、企业简介

康联健康科技有限公司是一家以“人”为核心，以业务为驱动，数据赋能健康，极限扩展打造“全息数字人”为愿景，发展数字民生，提供信息技术服务为主营业务的大数据健康科技产业生态型公司。   旗下康联健康服务平台，基于物联网、北斗卫星定位、云计算技术，以分布式数据中心软件大互联模式构建一个医疗与健康服务一体化的大数据产业平台，为中小医疗机构（含健康管理机构）提供医疗健康云服务，构建数字经济大健康产业发展平台，帮助医疗机构、医生、医疗应用开发商、药械商及健康服务提供商成长，同时，面向民众，以健康为抓手构建数字民生，实现新经济的共享。

八、公司位置

面试地址：福州市五四路金龙大厦；

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